Fersan, En İyi İşverenler Listesinde Türkiye’de 5. Ege Bölgesi’nde 3. sırada
“Great Place to Work 2024 Türkiye Üretim ve İmalat Sektörü kategorisinde “Harika İş Yeri” seçilen Fersan, En İyi İşverenler listesinde 5. sırada, Ege'nin En İyi İşverenleri™ 2024 listesinde de üçüncü sırada yer aldı. ”
Türkiye’nin lider sirke üreticisi Fersan, analizleri güçlü bir metodolojiye
ve onaylanmış çalışan geri bildirimlerine dayanan tek ulusal tanıma programı
olan Great Place to Work 2024 Türkiye Üretim ve İmalat Sektörü kategorisinde,
“Harika İş Yeri” seçildi. “Great Place To Work® Türkiye Best Workplaces in
Manufacturing & Production™ 2024 (Üretim ve İmalat Sektörü) En İyi
İşverenler” listesine 5. sıradan giren Fersan ayrıca Great Place To Work®
Ege'nin En İyi İşverenleri™ 2024 listesinde de 3. sırada yer aldı.
Global çapta güçlü metodolojisini kullanarak, organizasyonların çalışan
deneyimlerini ölçen Great Place to Work yaptığı değerlendirmeler doğrultusunda
yüksek güven kültürüne sahip yüksek performanslı şirketleri ödüllendiriyor.
Araştırmaları dünya çapında 100 milyonu aşkın çalışan bağlılığı anketinden
derlenen verilerle desteklenen Great Place to Work, her yıl dünyanın en büyük
iş yeri mükemmelliği çalışmasını yürütüyor. Çalışanları ile güçlü ilişkiler
kurarak insanı merkeze alan yönetim anlayışını benimseyen Fersan, aldığı bu
ödülle çalışanlarına sağladıkları iyi iş ortamını onaylamış oldu.
“Önce İnsan”
Türkiye’de ilk kez satışa sunulan Develey sosların şirket içi lansmanı için
bir araya gelen Fersan çalışanları, bu anlamlı ödül ve başarıları da aynı
etkinlikte kutladı. Fersan olarak ekip ruhu ile başarı, inovasyon, gelişim,
açık ve şeffaf iletişimden oluşan etik değerleri ile hareket ettiklerini
belirten ve çalışanların kendilerini serbestçe ifade edebildikleri güven
kültürünü temel aldıklarının altını çizen Fersan Yönetim Kurulu Başkanı ve
CEO’su Gürhan Güven konuyla ilgili olarak şu görüşleri dile getirdi: “İş
birliği ve dayanışma ortamı içinde çalışanlarımızın iş-yaşam dengesini ön
planda tutuyor, onların hayatlarına dokunarak yarattığımız mutlu çalışma
ortamıyla tüm başarılarımızı birlikte kutluyoruz. Söz konusu yaklaşımımızın hem
çalışanlarımız hem de bağımsız kuruluşlar tarafından takdir edilmesi ise bizim
için en büyük ödül konumunda. Great Place to Work kapsamında bu kıymetli
konumlandırmalara layık görüldüğümüz için son derece mutlu ve gururluyuz. Emeği
geçen tüm ekip arkadaşlarıma bir kez daha teşekkür ediyorum.”
“Kurum kültürünün merkezinde insan var”
Çalışan odaklı bir şirket olduklarını vurgulayan Fersan İnsan Kaynakları
Müdürü Seçil Azizoğlu sözlerini şöyle sürdürdü: “Önce İnsan mottosu ile
hareket eden Fersan’ın tüm insan kaynakları uygulamaları da bu yaklaşımımız
çerçevesinde geliştirilip hayata geçiriliyor. Sürekli öğrenen bir organizasyon
olma vizyonuyla hareket ederken, çalışan güvenliği ve sağlığı bilinci başta
olmak üzere çeşitli konularda sağladığımız eğitim olanaklarıyla
çalışanlarımızın gelişimine katkı sunmayı önemsiyoruz. Bu alandaki uygulamalara
ek olarak, iş-yaşam dengesini önceliklendiren kurum kültürümüzle
çalışanlarımızın sosyal haklarını sürekli şekilde iyileştirme hedefimize
yönelik adımlar atıyoruz. Bunlar arasında; 5 yerine 10 gün Babalık, 16 yerine
18 hafta Annelik, ilk 6 ay 1,5 saat yerine 3 saat Süt izni gibi
iyileştirmelerin yanı sıra sigara içmeyen personele 5 gün, ilkokulda eğitim
gören çocuğu bulunan anne-babalara ise okulun ilk günü ve karne günlerinde izin
hakkı gibi yeni uygulamalarla da öne çıkıyor, sektörden ayrışıyoruz. Geçtiğimiz
yıl yapılan bir araştırmada ‘En Mutlu İşyeri’ seçilmemizin ardından 2024
yılında Great Place To Work tarafından hem ‘Harika İş Yeri’ seçilmemiz hem de
tüm dünyada itibar gören ‘En İyi İşverenler’ listesine Ege Bölgesi ve Türkiye
genelinde girmemiz sektörümüzde daha da öne çıkmamızı sağladı. Değerli ekip
arkadaşlarımızla birlikte çalıştığımız her an ve yakaladığımız her başarı ile
bu ödülü birlikte inşa ettik. Bize bu başarıyı ve gururu yaşattıkları için her
birini kutluyor, teşekkürlerimi sunuyorum.”